問題自体についての説明
「失われた30年」とは、1990年代初頭のバブル崩壊以降、日本が直面している長期的な経済停滞、デフレ、賃金横ばい、そしてそれらが招く少子高齢化の加速という複合的な構造問題を指します。
この問題の本質は単なる経済指標の悪化に留まらず、社会全体に染み付いた「将来への不安」と「変化への拒絶」という心理的障壁にあります。高度経済成長期の成功体験が足かせとなり、デジタル化やグローバル化への適応が遅れ、労働生産性が低迷し続けています。しかし、この停滞期に維持された高い治安や文化力は、次なる成熟社会への転換に向けた貴重な資産でもあります。
1. 心理的デフレマインドの払拭と期待形成
まずは、社会全体に漂う「頑張っても無駄」という空気を打破します。政府と企業が協力し、名目賃金の上昇を数年継続させることで、「明日は今日より豊かになる」という確信を国民に与えます。個人レベルでは、新しい技術やサービスを積極的に楽しむ姿勢を持つことが重要です。 +15％（小計40％）
2. 徹底的な規制緩和と労働市場の新陳代謝
「終身雇用」という幻想を脱却し、成長産業へ人が円滑に移動できる仕組みを構築します。解雇規制の適正化と同時に、強力な学び直し（リスキリング）支援と失業保険の拡充をセットで行う必要があります。これにより、ゾンビ企業が淘汰され、高賃金な仕事が生まれる土壌が整います。 +20％（小計60％）
3. 次世代への圧倒的な資源移動（シルバーからキッズへ）
社会保障制度を抜本的に改革し、高齢者福祉に偏った予算を、教育・子育て・若手起業家支援へ大胆にシフトします。「所得制限のない子育て支援」は、少子化対策だけでなく、現役世代の消費意欲を刺激する強力な経済対策となります。 +15％（小計75％）
4. 課題：データ主導型意思決定インフラの構築（科学技術的アプローチ）
感情や政治的利害に左右されない「AI政策シミュレーター」を導入します。人口動態や経済統計をリアルタイムで解析し、最も効果の高い予算配分を自動算出するシステムを国家運営の根幹に据えます。これにより、場当たり的な政策が排除され、長期的な国家戦略が可能となります。 +15％（小計90％）
5. 価値観の転換：GDPからウェルビーイングへ
経済成長を目的ではなく、国民が幸せに生きるための「手段」として再定義します。効率化によって生まれた時間を、家族や自己研鑽、創造的な活動に充てるライフスタイルを推奨します。日本独自の「質の高い暮らし」を世界に発信することで、高度人材や投資を惹きつけます。 +10％（小計100％）
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